Mənzil işçilərinin icazələrini necə izləmək olar

Mənzillərdə və ərazilərdə işləyən təmizləyicilər, təmizləyicilər, bağbanlar, təhlükəsizlik işçiləri kimi işçilərin iş qaydasının sağlam icrası rəhbərliyin vacib vəzifələrindən biridir.

İşçilərin məzuniyyət aldığı tarixlərin, neçə illik məzuniyyət hüququnun mövcud olduğunu və bildirildiyi günlərin müntəzəm olaraq qeyd edilməsi işin planlaşdırılmasını asanlaşdırır və gələcək münaqişələr halında qeydləri sağlam saxlayır.

Bəs işçilərin icazələrini izləyərkən mənzil menecerləri nələrə diqqət yetirməlidirlər?

İllik icazələrə mütəmadi olaraq riayət edil

çilərinin illik ödənişli məzuniyyət hüququ № Əmək Məcəlləsi ilə tənzimlənir. 4857. İşçinin illik məzuniyyət hüququ eyni işəgötürənlə əlaqəli iş vaxtına görə dəyiş

Ümumiyyətlə;

1 ildən 5 ilədək (5 il daxil olmaqla) işçilər üçün: Ən azı 14 gün,

5 ildən yuxarı, 15 ildən az işçilər üçün: Ən azı 20 gün,

• 15 yaş və daha çox işçilər: Ən azı 26 gün

illik ödənişli məzuniyyət verilməlidir.

18 yaş və daha kiçik işçilər və 50 yaşdan yuxarı işçilər üçün illik ödənişli məzuniyyət müddəti 20 gündən az ola bilməz.

Buna görə işçilərin işə başlama tarixi, layiq olduqları illik məzuniyyət müddəti, istifadə etdikləri icazələr və qalan məzuniyyətləri mütəmadi olaraq izlənilməlidir.

Yalnız şifahi olaraq izlənilməkdənsə, istifadə olunan icazələrin tarixlərini və müddətini göstərən qeydlərin aparılması vacibdir. İcazə formalarının və əlaqəli sənədlərin müntəzəm saxlanması da mümkün münaqişələr halında prosesin daha sağlam həyata keçirilməsinə kömək edir.

Bəhanə icazələri və sağlamlıq hesabatları da qeyd edilməlidir

İşçi məzuniyyətinin izlənməsi yalnız illik məzuniyyətlə məhdudlaşmır

Bağışlanma icazələri və sağlamlıq hesabatları da mütəmadi olaraq qeyd edilməlidir. Əmək Məcəlləsinə əsasən müəyyən hallar üçün verilən ödənişli bəhanə məzuniyyəti illik ödənişli məzuniyyət müddətindən çıxarılmır.

Məsələn, qanunda göstərilən evlilik, övladlığa götürmə, həyat yoldaşının doğulması və ya qohumların ölümü kimi hallarda işçilər müəyyən müddət üçün ödənişli bəhanə məzuniyyətinə malikdirlər.

əlavə, sağlamlıq hesabatına görə bərpa edilə bilməyən günlərin qeydlərini aparmaq lazımdır. Bu qeydlər kadrların iştirak vəziyyətinin monitorinqi və mükafatlandırma və CSR proseslərinin düzgün icrası baxımından vacibdir

Mənzil meneceri nəyə diqqət yetirməlidir?

Kondominium haqqında Qanunun 35-ci maddəsinə əsasən menecer əsas daşınmaz əmlakın idarə edilməsi ilə bağlı işləri həyata keçirir və lazımi kadrların işə götürülməsi və əlaqədar xərclərin idarə edilməsi kimi vəzifələri yerinə yetirir.

Bununla bir likdə, işçilər məzuniyyət, əmək haqqı, iş vaxtı, SSI və digər əmək hüquqları baxımından müvafiq əmək qanunvericiliyinə uyğun hərəkət etməlidirlər.

Bu səbəbdən icazə və hesabatlar kimi işçilərin müntəzəm qeydlərinin aparılması vacibdir, yalnız işə giriş və əmək haqqı məlumatları deyil, həm də işçilərlə işləyən mənzillərdə və saytlarda icazə və hesabatlar kimi kadr qeydlərini aparmaq vacibdir.

Xüsusilə birdən çox işçisi olan saytlarda icazələrin diqqətsiz izlənməsi, hansı işçilərin məzuniyyətdə olduğunu unutmağa, iş cədvəlini pozmağa və ya icazə balanslarını qarışdırmağa səbəb ola bilər.

İcazə izləməsini müntəzəm olaraq saxlamaq niyə vacibdir?

Mütəmadi olaraq kadr qeydləri aparılır;

• İstifadə olunan və qalan illik icazələrin monitorinqi,

• İşçilərin məzuniyyətinin və hesabat vəziyyətinin asan görünməsi,

• İş planını müvafiq olaraq hazırlamaq,

mükafatlandırma və digər kadr əməliyyatlarının daha nizamlı aparılması,

• Gələcək mübahisələrdə qeydləri nəzərdən keçirə bilmək

asanlaşdırır.

Bu səbəbdən mənzillərin idarə edilməsində kadr icazələrini müəyyən bir sistem vasitəsilə izləmək həm menecer, həm də işçi üçün daha sağlam iş qaydası yaradır.

Rəqəmsal İzləmə ilə İşçi icazələrini

İşçilərin icazələrini müntəzəm olaraq izləmək üçün bütün qeydləri əl ilə aparmaq əvəzinə rəqəmsal izləmə vasitələrindən də istifadə edilə bilər.

Mütəmadi olaraq aparılan kadr qeydləri həm mənzillərin və sahələrin idarə olunmasında gündəlik işin planlaşdırılmasına, həm də kadr proseslərinin daha nəzarətli icrasına imkan verir.